مدیر گروه

مدیر گروه : دکتر جواد پور کریمی

شماره تماس : 61117405    شماره اتاق : 330    رایانامه :

معرفی گروه:

گروه "روشها و برنامه‏ های آموزشی و درسی " در سال 1384 تشکیل شده و در سه مقطع به شرح ذیل دانشجو می‏‏ پذیرد

  • کارشناسی علوم تربیتی
  • کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، برنامه ‏ریزی درسی و آموزش بزرگسالان
  • دکتری برنامه‏ ریزی درسی و دکتری سنجش و اندازه ‏گیری

 

و هدف از آن دستیابی به دانشجویان توانمند، کارا و علمی در رشته‏ای فوق ‏الذکر می‏باشد.

بنابر سیاست‏های و الزامات ابلاغی دانشگاه، این گروه اقدام به بازنگری برنامه‏ های درسی رشته ‏های خود نموده و این بازنگری هر 5 سال یکبار به منظور به روزرسانی این برنامه ‏ها صورت خواهد پذیرفت.

همچنین در راستای چشم‏انداز تعیین شده برای گروه، جذب دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد رشته‏ های ارزشیابی آموزشی، سنجش و اندازه‏گیری آموزشی و آموزش و بهسازی منابع انسانی در دست اقدام می‏ باشد.

 

 

​​​​

 

  مسئول امور آموزشی و دفتری گروه ‎مدیریت

  و برنامه ریزی آموزشی : خانم فریبا عراقی
 
  تلفن: 61117483   دورنگار: 88288608    رایانامه :

وظایف کارشناس گروه:

  • انجام امور مربوط به تشکیل پرونده و ثبت اطلاعات دانشجویان جدید الورود در گروه
  • تعیین استاد راهنمای آموزشی دانشجویان با کمک مدیر گروه
  • تعیین روز و ساعت کلاس‏ها در دوره آموزشی و هماهنگی با اساتید
  • اطلاع رسانی دانشجویان ارشد(مجوز سنوات، زمان انتخاب موضوع پایان نامه، اعلام آمادگی دفاع...)
  • تعیین زمان دفاع از پایان نامه و هماهنگی با اساتید مربوطه
  • ارسال مدارک دفاع دانشجو(فارغ التحصیلی، ثبت در سیستم برای حق التدریس اساتید راهنما و مشاوره، مدارک  مربوط به اساتید داور)​​​​​​​

 

گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی

اهداف گروه:

گروه مدیریت و برنامه­ ریزی آموزشی در افق 5 ساله هدف کلی زیر را دنبال می­کند:

الهام بخش در تولید، انتقال و انتشار دانش در حوزه مدیریت/رهبری و سیاستگذاری آموزشی در سازمان­ها، نظام آموزش و پرورش و نظام آموزش عالی در کشور و منطقه

تولید؛ انتقال و انتشار دانش (با رویکرد رشته­ های(تخصصی)؛ بین­ رشته­ ای و چندرشته ­ای) به عنوان اهداف ویژه در گروه دنبال می­شود:

  • سیاستگذاری و تعیین خط مشی­های آموزشی در سطوح خرد و کلان نظام آموزش و پرورش؛ نظام آموزش عالی و نظام منابع انسانی؛

  • توسعه شیوه ­های نوین برنامه­ ریزی آموزشی و آموزش عالی در سطح خرد و کلان؛

  • ارزیابی؛ بهبود و تضمین کیفیت آموزش/آموزش عالی در سطوح خرد (سازمان­ها) و کلان(نظام)؛

  • بهره­مندی از فناوری­ های تحول آفرین(از جمله هوش مصنوعی و علم داده(داده کاوی و ...)) و کاربرد آن در آموزش و آموزش عالی؛

  • توسعه روش­ ها و راهبردهای مدیریت آموزش‌های الکترونیک؛

  • حکمرانی و سیاستگذاری آموزشی و آموزش عالی؛

  • توسعه روش ­های مدیریت و رهبری مبتنی بر علوم شناختی در سازمان­های آموزشی و آموزش عالی؛

  • ارزیابی و توسعه شایستگی­ های(شناختی و غیرشناختی) منابع انسانی سازمان­ ها؛

  • مدیریت/ رهبری و حکمرانی مبتنی بر شایستگی در سازمان­ های آموزشی و آموزش عالی؛

  • استفاده ار رویکردها و راهبردهای نوین بالندگی منابع انسانی در سازمان­ ها(کوچینگ؛ منتورینگ و ...)؛

  • آسیب­ شناسی توسعه منابع انسانی(با تاکید بر آموزش) سازمان­ ها و طراحی نظام آموزش و توسعه؛

  • اقتصاد و امور مالی آموزش در سازمان­ ها(سازمان­ های آموزشی و آموزش عالی و غیرآموزشی)؛

  • اشتغال؛ بیکاری و اشتغال­پذیری دانشجویان و دانش آموختگان آموزش عالی؛

  • سنجش؛ ارزیابی و توسعه سرمایه انسانی در سازمان­های آموزشی و آموزش عالی؛

  • توسعه روش­ شناسی کمی و کیفی در حوزه آموزش و آموزش عالی.

 

نام و نام خانوادگی اعضاءهیأت علمی

سمت

مرتبه

گروه

مقطع

رشته

دکتر جواد پورکریمی

مدیر گروه

دانشيار

مدیریت و برنامه‌ریزی آموزشی

کارشناسی

مدیریت آموزشی با رویکرد سازمانی

دکتر خداریار ابیلی

عضو هیأت علمی

استاد

کارشناسی ارشد

مدیریت آموزشی

دکتر ابوالقاسم نادری

عضو هیأت علمی

استاد

آموزش عالی

دکتر فاطمه نارنجی

عضو هیأت علمی

دانشيار

آموزش و بهسازی منابع انسانی

دکتر میترا عزتی

عضو هیأت علمی

دانشیار

دکتری

مدیریت آموزشی

دکتر وحید مهربانی

عضو هیأت علمی

استادیار

آموزش عالی- اقتصاد

دکتر رحمت اله الهیاری

عضو هیأت علمی

استادیار

آموزش عالی- مدیریت

دکتر فاطمه نصراللهی

عضو هیأت علمی

استادیار

 ​​​​​​​