دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی

اهداف گروه:

گروه مدیریت و برنامه­ریزی آموزشی در افق 5 ساله هدف کلی زیر را دنبال می­کند:

الهام بخش در تولید، انتقال و انتشار دانش در حوزه مدیریت/رهبری و سیاستگذاری آموزشی در سازمان­ها، نظام آموزش و پرورش و نظام آموزش عالی در کشور و منطقه

تولید؛ انتقال و انتشار دانش(با رویکرد رشته­ای(تخصصی)؛ بین­رشته­ای و چندرشته­ای) به عنوان اهداف ویژه در گروه دنبال می­شود:

• سیاستگذاری و تعیین خط مشی­های آموزشی در سطوح خرد و کلان نظام آموزش و پرورش؛ نظام آموزش عالی و نظام منابع انسانی؛

• توسعه شیوه ­های نوین برنامه­ ریزی آموزشی و آموزش عالی در سطح خرد و کلان؛

• ارزیابی؛ بهبود و تضمین کیفیت آموزش/آموزش عالی در سطوح خرد (سازمان­ها) و کلان(نظام)؛

• بهره­مندی از فناوری­ های تحول آفرین(از جمله هوش مصنوعی و علم داده(داده کاوی و ...)) و کاربرد آن در آموزش و آموزش عالی؛

• توسعه روش­ ها و راهبردهای مدیریت آموزش‌های الکترونیک؛

• حکمرانی و سیاستگذاری آموزشی و آموزش عالی؛

• توسعه روش ­های مدیریت و رهبری مبتنی بر علوم شناختی در سازمان­های آموزشی و آموزش عالی؛

• ارزیابی و توسعه شایستگی­ های(شناختی و غیرشناختی) منابع انسانی سازمان­ ها؛

• مدیریت/ رهبری و حکمرانی مبتنی بر شایستگی در سازمان­ های آموزشی و آموزش عالی؛

• استفاده ار رویکردها و راهبردهای نوین بالندگی منابع انسانی در سازمان­ ها(کوچینگ؛ منتورینگ و ...)؛

• آسیب­ شناسی توسعه منابع انسانی(با تاکید بر آموزش) سازمان­ ها و طراحی نظام آموزش و توسعه؛

• اقتصاد و امور مالی آموزش در سازمان­ ها(سازمان­ های آموزشی و آموزش عالی و غیرآموزشی)؛

• اشتغال؛ بیکاری و اشتغال­پذیری دانشجویان و دانش آموختگان آموزش عالی؛

• سنجش؛ ارزیابی و توسعه سرمایه انسانی در سازمان­های آموزشی و آموزش عالی؛

• توسعه روش­ شناسی کمی و کیفی در حوزه آموزش و آموزش عالی.